Accidentes de Trabajo

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¿Has estado involucrado en un accidente de trabajo que no fue tu culpa?

Si has estado involucrado en un accidente o lesión en el trabajo, tu empleador puede ser responsable si no te pudieron brindar los procedimientos de seguridad y/o el equipo de seguridad para que hagas el trabajo seguramente.

Muchos de los accidentes o lesiones en el trabajo pueden afectar a un tercero y no solo a tu empleador directo. Es posible que te hayan dicho que la única compensación que puedes recibir es el seguro de compensación laboral (workers compensation) del empleador. ¡ESTO NO SIEMPRE ES EL CASO! Muchas excepciones en las que puedes obtener una compensación adicional podrían ser de las lesiones causadas por un producto defectuoso, en ese caso  mantiene el fabricante responsable, una sustancia tóxica, la conducta intencional o flagrante del empleador, o no cobertura de compensación laboral.

Llama al 1-800-411-PAIN ahora y para ser referido a un abogado que pueda determinar la cantidad de compensación que puedes tener derecho a, incluyendo salarios perdidos, pasados y futuros, gastos médicos, así como el dolor y el sufrimiento. Muchas demandas de accidente de trabajo son el resultado de las máquinas o equipos defectuosos, accidentes de vehículos de motor o de colisión, o accidentes de construcción. Algunos ejemplos de accidentes en obras de construcción incluyen faltas de regulaciones de seguridad, un ambiente de trabajo inseguro, y equipos de trabajo fallido.

Es importante que hables con un abogado tan pronto que sea posible después de un accidente, para saber tus derechos legales y para saber que compensación puedes recibir. 411 PAIN trabaja con abogados experimentados que están decididos a luchar agresivamente en tu nombre y ayudarte a recuperar tus pérdidas. Cada reclamación de indemnización por lesiones de trabajo es diferente y mientras algunos se resuelven en cuestión de meses, otros pueden tardar años.

¡Si tú o alguien que conoces ha sido lesionado en un accidente, llame ahora al 1-800-411-PAIN!